第一章  善于成长的员工才是有价值的员工

    成长是一种责任

    安迪所在的公司发展很快，很多和安迪一起进公司的人都依靠自己的努力得到了公司的重用。最近，公司合并另外一家公司，正在对内部人才进行调整，又有一批同事得到了提升，就连比安迪晚到公司一年的朱丽叶小姐也被公司任命到了分公司担任一个项目的负责人。安迪的心里感到不平衡了，他问自己：“为什么公司在发展之后提升了那么多同事，而惟独我一直没有得到重用呢？”  

    在公司成功合并了另外那家公司之后，一天，新任总裁在员工大会上发表了讲话，其中有一句话令安迪印象深刻，总裁说：“公司有了今天的进步离不开每一位优秀员工的付出，希望大家今后仍旧能视公司成长为己任，再接再厉，和公司共同成长，并且希望大家协助我的工作。”  

    “和公司共同成长？为什么公司成长了而我仍旧像以前一样呢？”安迪在员工席上自言自语。这时，他的前排正好坐着公司的人力资源部总监罗文先生，罗文先生在无意中听到了安迪的话，但他没说什么。

    总裁的话讲完了，轮到罗文先生上台发言了。罗文先生说：“我要说的就是有关公司人力资源调整的一些事情。大家都知道，公司发展很快，这就需要有更多更优秀的人才充分发挥他们的才干，挖掘他们的潜能，而公司的发展实际上就是在这些人才的共同努力下实现的。因此，公司对人力资源的调整也是依照每位员工对待公司的态度和为公司创造的价值进行的。”

    罗文先生看了看台下继续说道：“台下的诸位，有的人随着公司的成长已经实现了自身价值的不断提高，我在此对你们取得的成就表示祝贺；同时，也为你们对公司做出的努力表示感谢。在公司成长的每一步中，你们都主动承担了必要的责任，你们在追求自身进步的同时也推动了公司的成长，这正是你们得到提拔的重要原因，也是你们以后仍旧能够取得更好成绩的有力保证。

    还有另外一些人，你们可能在公司默默无闻地工作了很多年，而你们直到今天还是默默无闻，你们也许觉得自己的处境不够公平，当然，我也为你们的处境感到难过。不过，我想告诉你们的是，从大家走进公司的第一天起，公司就希望每一位员工都能够在公司中得到成长，因为公司的成长靠的是大家的共同努力。如果直到今天，你们才发现在公司成长以后自己仍然停留在原地，那么我想一定是你们过去的工作出现了问题。”

    听了罗文先生的话，安迪羞愧地低下了头，他过去看到别人取得进步时总以为那都是机会使然，而这种机会是可遇而不可求的。他从来都没有想到成长是一种责任，促进公司的成长也就是促进自己成长，这是一份相当重大的责任，现在他才明白自己肩上的责任有多重，现在他才知道以后的路应该怎么走。

    公司得以持续发展的根本就是要随着时代的前进不断进步，随着行业的发展不断成长，公司的成长依赖公司内部所有员工的共同努力和不断进步。每一个员工的进步都会推动公司的成长，每一个员工的努力都会为公司的进步增添一份力量，实现自身的进步和促进公司的成长是每一位员工义不容辞的责任，只有不断成长的员工才能为公司创造更大的价值。

    易卜生说：“青年时种下什么，老年时就收获什么。”由此我们想到的是，你在公司的土壤中种下什么，公司就会回报给你什么。如果你愿意承担成长的责任，那么你就会获得成长的权利；如果你把公司的成长当成自己的责任，那么公司自然会为你创造成长的机会；如果你以积极的热情和全心全意的努力对待公司中的种种事务，那么你的事业、你的精神就会在公司中得到最了不起的进步；只要你的行为和态度切实推动了公司的成长，那么公司就一定会给予你相应的回报。

    惟有把成长当作是一种责任，才能创造更大的价值，才能实现不断成长的目标。

专业技能精益求精

    这是在同一家广告公司工作的三位文案策划人的故事：

    这三位文案策划人各自接到了为一家房地产公司新开楼盘策划广告文案的任务，接到任务后他们马上开始搜集信息、寻找灵感，以求得到最好的创意。

    第一位文案策划人在搜集信息的时候就感到不耐烦了，“这个楼盘的有关信息既繁琐又细碎，我估计仅搜集信息就要花费大量时间，与其把时间都花在搜集和整理信息上，还不如先休息几天，凭借我的聪明才智没准一不小心就能找到灵感呢。再说了，文案设计得再好，我也不能从房地产公司那里得到更多的好处，老板也不会多付给我一份工资，因此这件事根本就不值得我费那么大的力气。”于是，他好好地休息了几天之后，就草草地策划了一份楼盘广告文案准备应付了事。他策划的这份文案读起来令人感到索然无味，完全是在堆砌词藻，至于文案本身的创新性和审美性就根本不用提了。这样的文案显然没有任何利用价值，更不要奢望会被房地产公司选中了，当然是被广告公司的老板看完之后随手扔到了废纸篓中。

    第二位文案策划人搜集了几天信息之后也感到无聊了，他觉得自己的工作实在是太枯燥了，几乎所有的灵感都在搜集信息的过程中跑得无影无踪了，尽管最后他挖空心思也没能思考出一个好创意，不过他还是想：“我既然拿了老板的工资，就有责任把这个文案弄出来。”于是，他强迫自己搜集和整理一些重要的相关信息。在他的努力下，文案终于策划好了，这个文案很真实地反映出了那个楼盘的重要特征，但是最后看起来总让人觉得缺少一点什么。

    第三位文案策划人从接受任务那天起就开始通过各种途径搜集有关这个楼盘的有用信息，而且他还从图书馆借了几本最新的有关房地产广告文案的书进行学习，然后又通过向同事朋友学习以及凭借自己丰厚的知识累积，他很快就找到了策划这一文案的灵感。有了灵感的他马上把这种灵感用自己的文字捕捉住，而且他又抓紧时间对这个文案进行润色和进一步加工，最后，他终于在老板规定的期限内完成了这个优秀的创意。他送到老板手上的是一份颇具创意和吸引力、并且也不失格调的策划方案，老板看完之后马上把这份文案传真到了那家房地产公司，房地产公司对这份文案感到相当满意，当即决定采用这份文案。

    到了年底，广告公司开除了第一位文案策划人，留下了另外两位，不过第二位文案策划人的工资水平和各种福利待遇都和第三位有着明显的差距。

    5年以后，第一位文案策划人彻底失业了，没有一家公司愿意聘用他；第二位文案策划人仍然靠自己的辛苦努力艰难地维持着一家人十分节俭的生活；而第三位文案策划人却成了全市著名的策划大师，他策划出的文案既形象生动又深入人心，为许多聘用他的公司创造了巨大的利润。

    无论从事什么行业，只要想在该行业中站稳脚跟，做出一番成就，就必须具备精到的专业技能，而且还要以精益求精的态度不断提高自己的专业技能水平。专业技能水平的高低对于员工在这个行业中的成长道路具有关键作用，可以说专业技能就是实现个人成长的敲门砖，无论你是普通工人，还是推销员，或者是一个电脑程序员，一个建筑工程师，都要以这块敲门砖来打开通往成长道路的大门。简而言之，任何人都不可能脱离专业技能之本而空谈成长，所以，我们奉劝大家一定要使自己的专业技能精益求精。

    专业技能水平的高低决定了你在实际工作中能够创造价值的大小，从而也决定了你日后的成长态势。如果你对工作持以敷衍了事的态度，不愿意潜心提高自己的专业水平，那么你就很难在工作中实现成长，获得成功。试想一下，一个专业技能平平的人，如何能够在工作中创造更大的价值，又如何能够实现自己价值的日益成长、促进公司的不断进步呢？

知识拓展影响发展空间

    博学的智者正在花园中修剪花草，他精心照看每一棵幼嫩的花草，认真修剪每一个斜生的枝芽，每一种花草的肥料都是他精心选用的，他的花园总是显得那么井井有条，看到这春意盎然的花园，智者充满了喜悦。邻居家的花园紧挨着智者的花园，邻居雇用了一个经验丰富的园丁来管理自己的花园，这时园丁看到了沉浸在喜悦之中的智者。

    园丁问：“博学的智者，你为什么那么开心？有什么值得高兴的事可以和我一起分享吗？”  

    智者回答：“当然可以，你看这满园的春色，看到这些生机勃勃的花草真是开心至极呀。”看到园丁脸上露出了些许愁苦之色，智者不禁问道：“你怎么了？难道你觉得我的花园不够漂亮吗？”

    园丁看了看智者的花园回答道：“哦，您的花园是漂亮极了，可是您看看我的花园，我也用心打理它了，而且我种植花草的经验也足够丰富，为什么这些花草一点也长不好呢？难道您有什么秘诀吗？”说到这里，园丁满怀期待地看着智者。

    智者并不理会他的态度，而是微笑着问园丁：“你从事这项工作多长时间了？”

    “三十多年了。”园丁回答。“那你一直如何从事这项工作的？”智者又问。“我每天都辛辛苦苦地松土、施肥、剪枝，几十年来从没有懈怠过。您知道，我需要靠它来养家糊口。”园丁继续回答。

    “那这么说来，你几十年来只知道在花园里辛苦地劳动，只是单纯地依靠种花的经验来整理花园，而从来没有想过利用更丰富的养花知识来经营这片沃土？如果你真的这样度过了三十多年的养花生涯的话，那我真为你感到遗憾。”智者说道。

    园丁说：“是很遗憾，但那有什么办法呢？

    我可不像您那样有学问。再说了，养花除了每天在土地上辛苦劳作之外，还能有什么丰富的知识，养花还需要什么知识吗？我知道您十分博学，可是您大可不必把这么简单的事情都扯到知识上来。”

    智者回答：“修剪花草当然也有学问，如果仅仅依靠自己的经验来培育花草，而不学习这方面的丰富知识，那自然培育不出优良的品种，也不可能让花园里呈现出百花齐放的景色。”

    “那您说说，培育花草都需要哪些知识？”

    园丁又问。

    “培育花草的知识有很多，最简单的比如不同花草喜好的温度、不同物种需要的不同养料以及各种花草对水分的要求等。另外，还有花草之间彼此的接受程度，它们离开原生长地之后天敌的变化以及音乐等因素对花草的影响等。”

    听完智者的话，园丁不禁目瞪口呆，他平时倒也注意过关于温度、水分、养料之类的问题，至于智者说到的其他问题他可连想都没想到过。

    智者见他一脸迷茫，于是接着说：“举一个例子，有些花草在原产地有其他生物的制约，因此能够正常生长。可是，一旦离开原生地，就没有东西能够制约其生长，它们于是就疯狂地侵占周围其他物种的水分和养分。如果花园里移植来这种花草，那么整个花园都会被其霸占，如此一来百花齐放的花园就会变成这类物种的惟我独尊之地了。”  

    听到这里，园丁恍然大悟，连声说：“怪不得，怪不得，怪不得在前一个主人家的花园里我总也除不尽一种草，最后它占满了主人的整个花园，而我也正是因此才被解聘的。”  

    智者微笑着说：“如果你早一点把自己的工作当成一门学问，努力拓展自己的知识，那你早就在这个行业中做出一番成就了。如果这样的话，你经营的花园中将每天都会绽放最美丽的花朵。”

    知识拓展影响发展空间，没有丰富知识积累的事业是不完整的事业。如果你从拓展事业的角度出发对待工作，那便是拥有了一个积极的开始，这样的开始必然孕育着无限生机，这样的开始就如同站到峰顶上眺望远处的美景；相反，如果仅仅从应付工作的角度出发，那你的事业成长道路必定是一个压抑的开始，这样的开始不会蕴涵足够的激情和动力，这样的开始就如同站在井底仰望苍穹，看到的只能是一小片单调的天空。

比期待创造更大的价值

    家里人从来就没指望彼得能够获得拳击大赛的冠军，他们甚至都想像不到彼得能够被教练选中参加比赛。他们觉得自己惟一能做的就是在祷告时请求上帝留住彼得的命，不要让他惨死在别人的重拳之下。可是事情往往出乎人们的意料，今天他们全家收到了俱乐部的邀请信，俱乐部希望他们能在今晚的冠军决赛中为彼得鼓劲。

    父亲以为自己听错了，或者是俱乐部的人搞错了，可是送信的人却告诉他们这事千真万确，他说：“决赛就在今晚，千万不要错过。”

    夜幕降临，全家人在将信将疑中来到了赛场，之后他们果然看到了彼得，他们终于确信送信人的话了。可是这种确信很快就变成了担心，因为他们看到18岁的彼得身高刚刚超过一米六，而对手身高将近一米八，而且已经连续三次获得了俄亥俄州拳击比赛的冠军。当彼得跳到台上的时候，观众席上响起了一片嘘声。

    比赛很快就开始了，对手的拳头又狠又密，他似乎想一拳就把彼得打倒在地，彼得满脸是血，只有招架之功，而没有还手之力。台下观众的欢呼声很快就把彼得母亲的痛哭声和父亲的哀叹声给淹没了。

    在中场休息的时候，彼得向教练提出了自动放弃比赛的想法，他说他现在还不想死在台上，也许主动放弃是最好的选择。而他的教练却说：“放弃不属于选择，你一定能将他打倒，能行的，只要你坚持下去。”

    重新上台的彼得仿佛豁出去了一般，他任由对手雨点般的拳头砸落在自己身上，脑海中只有一个念头：坚持下去。对手终于被彼得弄得筋疲力尽了，于是彼得开始了疯狂的反攻，尽管他浑身像散了架一样疼痛，但他一直在心里喊着：“坚持，我能行！”后来，仿佛虚脱了的彼得听到了教练高兴的喊声，他才发现对手已经倒在了地上————他赢了。当他看到因为担心和吃惊而失了神的父亲时，他对父亲说：“爸爸，我比您想象得更加出色，是吗？”

    也许有人会问，“我也付出过、努力过，为什么我取得的成就总是无法与那些成功者相比呢？”我想这个问题的答案源自于人们创造的价值多少，历史上一切令人尊敬的人，包括我们身边业绩显著的同事，无不是在坚持不懈的努力奋斗中一步一步成长壮大的，他们总是能创造出超越他人期待的价值，也正是因为有了他们的奉献，公司才会与时俱进地迈开持续发展的步伐。天下没有免费的午餐，也不会无缘无故地有馅饼从天而降，同样，公司不会给予一个不能创造更大价值的员工以更大的空间，而伟大价值的创造必须依靠长期不断的努力付出。卡洛·道尼斯是世界知名的投资顾问专家，在他最初为杜兰特先生工作时，职务很低，但他现在已经成了杜兰特先生的左膀右臂，担任其下属一家公司的总裁。

    卡洛·道尼斯之所以能如此快速升迁，秘密就是“每天多做一点”，他认为自己成功的关键是总能够做一些超出职责以外的事务，能够创造出超越领导期待的价值。

    在谈到自己的成功秘诀时，卡洛·道尼斯先生说：“在为杜兰特先生工作之初我就注意到，每天下班后，所有的人都回家了，而杜兰特先生仍然会留在办公室里继续工作到很晚。因此，我决定下班以后也留在办公室里。是的，的确没有人要求我这样做，但我认为自己应该留下来，在需要时为杜兰特先生提供一些帮助。

    我发现杜兰特先生经常需要找文件、打印材料以满足工作的需要，最初这些工作都是他自己亲自来做。很快，他就发现我随时在等待他的召唤，并且逐步养成了招呼我的习惯。到最后他已经发现自己在工作时不能离开我了。”

    不断创造新价值的精神使卡洛·道尼斯先生很快为自己创造了一次又一次实现成功的机会，而且也不断提升了自己的才智和能力水平。

    积极主动地为公司奉献自己的才能和精力，除了能够使你自身的潜能不断得到提升之外，同时又为公司解决了许多需要迫切解决的难题。在这个过程当中，你的个人价值又得到了较大程度的实现和提升，而且公司也会逐步成长，不断发展。

（未完待续）